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職位描述 一、日常風控問題的收集、查詢和解答 1、承接風控咨詢類問題，優化FAQ指引； 2、做好風控數據的異動監控，及時發現業務問題，做好業務預警； 3、做好業務風險心智的持續運營，包括不限于風控數據周報、風控小貼士等工作； 二、日常薪酬、報銷計算發放；優化薪酬框架，設計激勵形式；具體來說你需要給200人，算薪資算提成算報銷 職位要求 1. 2年以上工作經驗，熟悉風控流程體系，風險管理從業背景、有業務管理薪酬框架設計經驗的優先。（對標金融機構財務部、人事部職能） 2.熟練掌握excle ppt等辦公軟件，熟練運用SQL的優先。 3. 具備數據分析能力、洞察力，極強的推動力，優秀的溝通能力和學習力，能幫助團隊快速拿到業務結果。