職位描述
招聘員工關系
- 1. 負責招聘計劃的實施，包括招聘信息的收集、發布、選、邀約、面試等，負責招聘渠道的開發與維護；
2. 負責員工入、轉、調、離手續的辦理、人事檔案的管理、更新與維護；
3. 負責社保的辦理及維護，確保增減員的時效性和準確性；
4. 負責組織、實施公司級培訓及新員工培訓，提升員工技能與素質，幫助員工制定職業發展規劃，幫助員工成長；
5. 負責每月考勤的制作，保證考勤準確性，按時提交報表；
6. 負責處理員工關系問題，提升員工滿意度和歸屬感，創建和諧的勞動關系;
7. 負責公司行政后勤的管理，包括訂餐、訂水、會務接待、網絡安全及公共區域衛生等的管理；
8. 負責辦公設施、辦公用品、勞保用品、低值易耗品等采購及日常管理，做好賬務登記及出入庫管理，合理控制成本及領用；
- 9. 領導安排的其他工作。
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工作地點
南平光澤縣金嶺工業園6號樓1幢
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