我們公司的氛圍特別好,同事之間沒有勾心斗角爾虞我詐,但是希望加入我們的小伙伴對(duì)于自身是有要求的,是想要往人力資源方向去深耕的!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,制定招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、選拔等招聘工作;
2、完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等方面的手續(xù)辦理;
3、組織新員工的入職培訓(xùn),及其他培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)效果得到有效反饋;
4、全面學(xué)習(xí)人力資源六大板塊,全方面提升個(gè)人能力;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡20-26歲,學(xué)歷大專及以上
2、人力資源相關(guān)專業(yè)(最好,若不是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以);
3、一年以內(nèi)人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(硬性要求);
4、想要提升自己(人事部會(huì)定期組織培訓(xùn));
薪資待遇:綜合薪資3-6K,面談定薪,總監(jiān)根據(jù)個(gè)人能力來定,轉(zhuǎn)正前底薪包含100全勤其余無責(zé),轉(zhuǎn)正時(shí)間一般三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后在原本的薪資基礎(chǔ)上加個(gè)績效,有望晉升主管、經(jīng)理等崗位。
上班時(shí)間:8:30-18:30,午休兩小時(shí),周六上午上班,下午部門人員輪流值班,周天固定休息,節(jié)假日正常休息,年假14天
目前招兩名,一名主攻培訓(xùn)方向,一名綜合人事,有意愿的可以帶著簡歷來詢問!