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崗位職責：

1、根據公司戰略需求，制定招聘計劃，全面負責公司人才招聘、面試、選拔等招聘工作；

2、完成員工入職、離職、轉崗、晉升等方面的手續辦理；

3、組織新員工的入職培訓，及其他培訓活動，確保培訓效果得到有效反饋；

4、全面學習人力資源六大板塊，全方面提升個人能力；

5、完成上級領導交辦的其他人事相關工作。


任職要求：

1、年齡20-26歲，學歷大專及以上

2、人力資源相關專業（最好，若不是有相關經驗也可以）；

3、一年以內人力資源相關從業經驗(硬性要求）；

4、想要提升自己（人事部會定期組織培訓）；


薪資待遇：綜合薪資3-6K,面談定薪，總監根據個人能力來定，轉正前底薪包含100全勤其余無責，轉正時間一般三個月，轉正后在原本的薪資基礎上加個績效，有望晉升主管、經理等崗位。

上班時間：8：30-18：30，午休兩小時，周六上午上班，下午部門人員輪流值班，周天固定休息，節假日正常休息，年假14天


目前招兩名，一名主攻培訓方向，一名綜合人事，有意愿的可以帶著簡歷來詢問！