職位描述
員工關系招聘
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促各部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促各部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
6.完成公司各行政工作的安排、跟進及監督
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 人事、行政工作經驗不限；
3. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
4.對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 人事、行政工作經驗不限；
3. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
4.對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
濟南市-歷下區-工業南路61-11號山鋼新天地8號樓21層
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職位發布者
董淑/人事經理
三日內活躍立即溝通
山東德瑞克儀器股份有限公司山東德瑞克儀器股份有限公司成立于2004年，主要致力于檢驗儀器的研發、制造與銷售，其產品應用于科研單位、質檢機構、大專院校、包裝、造紙、印刷、橡塑、化工、食品、制藥、紡織等行業。是新材料開發、物性試驗、教學研究、品質管制、進料檢驗不可或缺的儀器。德瑞克注重人才培養與團隊建設，秉承專業、敬業、務實、創新的發展理念，堅持以客戶為本，以信用為先的服務準則，以自身擅長的技術服務優勢，及規范化的服務，用心解決客戶最迫切、最實際的需求，以優質的產品、先進的技術為客戶提供一流的解決方案。面試要求著職業裝（淺色襯衣+深色褲子）面試時間：周一至周五9:00--11:00；13:30-16:30面試地址：山鋼新天地8號樓21層
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