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崗位職責: 側重招聘模塊 1.負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、績效考核、員工關系等全模塊； 2.通過公司人員招聘，負責發布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試，招聘流程跟進等； 3.負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在，各業務部門的推行落實; 4.協助業務部門完善人力資源管理工作，協助完成業務部門團隊氛圍建設; 5.負責項目日常行政工作，包括辦公區及宿舍租賃、企業文化建設、辦公環境建設、公司樣品庫管理等; 6.管理并協調項目行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行、接待等。 任職要求: 1、有3年以上銷售類型公司的專職招聘經驗； 2、統招本科及以上學歷，人力資源專業優先； 3、親和力強、性格外向，有較強的責任心，善于與人溝通，應變能力強，有團隊協作精神； 4.具備良好的溝通能力、解決問題的能力，態度積極主動，責任心強，能夠承擔一定的工作壓力。