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工作內容： 1、負責門店整體運營統籌工作，檢查班中服務流程和出品標準，做好現場的人員協調，及時妥善的處理突發情況； 2、主持門店例會，檢查員工儀容儀表，定期開展培訓，確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態度； 3、檢查門店的開市、收市流程，關注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異，嚴格把關食品安全、環境衛生，周清等日常工作，保障門店的正常運營； 4、關注客戶的用餐體驗及線上平臺（美團、大眾、抖音）評分，合理的處理客戶投訴，有效管控線上評分； 5、根據營業額目標，做好經營計劃，合理安排人員工作，調動團隊的積極性，帶領團隊完成各項指標任務，保證營業目標有效達成； 6、對接物業、各類政府部門等對外單位，做好門店后勤支撐，應對各類檢查工作。 崗位要求： 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經驗，熟悉餐廳管理流程； 2、有較強的標準化和流程化管理驗，有一定的數據分析能力； 3、有較強目標感，有良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊達成目標； 4、22-35歲，能接受南寧市區內調動，工作踏實，有責任心。 工作時間： 中班 下午4:30—凌晨2：00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節假日各類福利 2、薪資待遇：6500—7500/月 購買五險 3、上班時間：17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址：目前南寧有21家門店，可根據門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利：帶薪年假+年終獎+績效獎金+團建旅游+工齡獎200/年+生日、周年福利+節假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度，可以通過考核晉升崗位級別，提升工資