【崗位職責】
1.協助總經理制定工作計劃和目標,跟進計劃執行情況,及時向總經理匯報工作進展。
2.負責總經理的日程安排與時間管理,協調各類內外部會議,提前做好會議準備工作,并確保總經理按時參加各類重要會議。
4.檢查各項制度、流程的執行情況,及時發現工作中存在的問題、流程中的漏洞以及潛在風險點;提出針對性的流程優化建議和制度改進方案,推動公司整體運營效率的提升,降低管理成本與風險。
5.協助總經理組織跨部門會議,協調各部門資源,解決稽查過程中發現的重大問題,跟蹤問題解決進度,確保問題得到徹底解決,形成閉環管理。
6.配合總經理與政府部門、合作伙伴、重要客戶等外部機構建立和維護良好的公共關系,參與各類公關活動,如商務宴請、研討會、展會等,做好溝通協調工作,提升公司的知名度與美譽度。
7.完成總經理交辦的其他臨時性工作任務,如數據分析、報告撰寫等,為總經理決策提供有力支持。
【任職要求】
1.985/211及以上學歷優先,24-30歲,不限專業,但具備一定的管理學、經濟學等相關知識基礎者優先考慮。
2.了解基礎人力資源管理知識,掌握公司相關的法律知識,精通OFFICE辦公軟件,持有 C1 及以上駕駛證;
3.具有高度的責任心和敬業精神,對工作認真負責,注重細節,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的職業道德,遵守公司的各項規章制度,保密意識;情商高,具備較強的人際交往能力和應變能力;