崗位職責:
1、負責勞動合同簽訂、轉正、調崗、調薪和離職等人事異動手續辦理,建立和維護員工信息和人事檔案,同步更新花名冊。
2、與用人部門確認招聘需求,主要負責一線員工的招聘。
3、開展新員工培訓、崗位技能培訓和業績評估工作,提出相關建議和方案。
4、核算員工考勤及編制各類人事工作報表,提供人員信息的統計分析數據,保留相關記錄存檔。
5、負責人員社保公積金的增減員,及工傷處理。
6、負責公司宿舍管理、企業文化,管理和維護工廠辦公環境,申購、分發和保管各類日常辦公物資,以及負責客戶接待等工廠各類日常行政事務工作。
任職資格:
1、大專以上學歷 ,2年以上制造行業工作經驗
2、熟悉人事6大模塊,有行政工作經驗
3、溝通表達,協調能力較強,思維活躍,責任心強