職位描述
招聘員工關系HRBP人力資源服務
崗位職責：
1. 制定和執行公司人事行政管理策略，完善公司人力資源體系和行政管理體系；
2. 擬定招聘計劃，負責員工的招聘、面試、錄用、培訓等工作；
3. 負責員工薪酬、福利、績效評估及員工關系管理；
4. 制定和執行公司各項行政管理制度，保障公司行政工作的正常開展；
5. 負責公司內部員工活動的策劃、組織和實施。
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關專業，大專及以上學歷；
2. 5年以上人事行政管理經驗，熟悉國家相關法律法規；
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神和敬業精神；
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力；
5. 有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
工作時間：早8-晚5，夏令時早8-晚6 單休
工作地點
遼寧省沈陽市沈北新區蒲文路18號
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職位發布者
楊女士/人力資源總監
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