崗位職責:
1、配合上級領導開展工作,協助完成年會、團建、培訓、會議、活動等的組織工作;
2、配合上級領導及時完成制度的制定、修訂工作,并對公司實行的各項規章制度進行監督檢查;
3、負責公司人員招聘,根據年度計劃,完成招聘目標;
4、根據上級領導陳述進行公司通報、通告、通知等文件的撰寫工作,并對其他部門需要下發文件進行審核、發布;
5、協助上級領導完成各項商務招待及公共關系維護。
6、負責公司固定資產及生活辦公用品盤點、損耗控管工作;
7、協助上級領導,做好部門之間信息的有效傳達。
任職要求:
1、年齡20-28歲,行政管理、文秘等相關專業優先;
2、兩年及以上相關工作經驗,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程、寫作能力優秀者優先;
3、有一定的組織能力,能夠獨立完成各項活動、會議等的組織工作;
4、具備良好的溝通、協調能力,表達能力強,有突出的執行能力;
5、熟練使用word、Excel等辦公軟件,能夠獨立完成各項表格處理與制作;
6、五官端正,性格開朗,善于挑戰,執行能力和抗壓能力強;
7、有駕照,一年以上駕駛經驗者優先。
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、無試用期、每年多次調薪