1.負(fù)責(zé)公司招聘工作
2.負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;負(fù)責(zé)協(xié)助各部門部經(jīng)理做好員工績效評估、轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。
3.組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
4.負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議。
5.組織部門的團隊建設(shè)。
6.社保辦理繳費事宜。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、帶薪年假