職位描述
培訓(xùn)績效管理員工關(guān)系企業(yè)文化
負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)和員工薪酬核算，以及其他薪酬相關(guān)的重要決策信息。
建立公司績效考核制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，處理勞資糾紛和其他相關(guān)問題。
策劃和組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和企業(yè)凝聚力。
負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施的管理、維護(hù)工作及安全管理、等行政事務(wù)。
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政部的日常工作和管理。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告，并組織會(huì)議，確保議案得到有效執(zhí)行。
負(fù)責(zé)各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，確保組織的正常運(yùn)作。
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)和年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定，以及對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督和考核。
建立和維護(hù)員工溝通機(jī)制，了解員工思想動(dòng)態(tài)，并為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
建立公司績效考核制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，處理勞資糾紛和其他相關(guān)問題。
策劃和組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和企業(yè)凝聚力。
負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施的管理、維護(hù)工作及安全管理、等行政事務(wù)。
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政部的日常工作和管理。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告，并組織會(huì)議，確保議案得到有效執(zhí)行。
負(fù)責(zé)各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，確保組織的正常運(yùn)作。
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)和年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定，以及對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督和考核。
建立和維護(hù)員工溝通機(jī)制，了解員工思想動(dòng)態(tài)，并為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江市-潤州區(qū)-遠(yuǎn)洋香奈河畔1期29棟10層、11層
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佳以恒(江蘇)財(cái)務(wù)咨詢管理有限公司佳以恒（江蘇）財(cái)務(wù)咨詢管理有限公司成立于2019年，原身為易達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司，經(jīng)過十余年的財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)積累，業(yè)務(wù)半徑輻射到江蘇省乃至全國。至今在蘇州、常州及鎮(zhèn)江丹陽有22家分公司及分支機(jī)構(gòu)，已為20000+企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)，形成了以財(cái)稅為切入口，為成長型企業(yè)提供“全生命”服務(wù)的現(xiàn)代化咨詢管理公司。擁有企業(yè)健康體檢、財(cái)稅全權(quán)托管、稅務(wù)籌劃方案、財(cái)稅管理顧問、人力資源咨詢、企業(yè)內(nèi)審風(fēng)控、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)和管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)等企業(yè)管理類產(chǎn)品，著力幫助企業(yè)找準(zhǔn)發(fā)展過程中來自內(nèi)外部的各種痛點(diǎn)，讓企業(yè)能夠成功破解難題、增利提效、防患未然，不斷提高綜合競爭力。佳以恒的初心與使命是以中國心為我心、以客戶心為我心，做健康中國人，助力民營企業(yè)健康發(fā)展。我們將始終秉持企業(yè)所憂，我之所思；企業(yè)所思，我之所行的經(jīng)營理念，為民營企業(yè)的成長貢獻(xiàn)專業(yè)的力量！
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