崗位職責:
1、協助人事管理、人員儲備,確保人力完善;
2、策劃、發布招聘崗位,精通各大招聘渠道,善于挖掘招聘需求;
3、 簡歷搜索與篩選、面試預約、安排面試與offer發放;
4、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案;
5、負責查勤、考核,衛生安排、員工宿舍管理以及維持日常秩序;
6、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
7、搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;
8、公司日常辦公用品及固定資產的管控;
9、完成領導交代的其他事務;
任職資格:
1、大專以上學歷,有經驗者優先,(工作經驗豐富可放寬學歷要求)
2、工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,一周上班5.5天