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【崗位職責】 1)執行上級領導的工作指示，統籌醫護部全面的日常工作。 2)制定部門年度工作計劃，接受上級領導的監督檢查。 3)組織擬訂部門的規章制度，并監督制度執行情況。 4)組織對醫護部員工進行專業化知識的培訓與考核。 5)組織對醫護部的工作進行監督檢查，對醫護護理質量進行檢查、評價和持續改進。 6)處理家屬、老年人對服務質量的投訴、建議及糾紛工作。 【任職要求】 1)年齡45周歲及以下，本科及以上學歷，醫療或護理相關專業背景，特別優秀者可適當放寬要求。 2)持有護師執業資格證書，掌握護理崗位的理論知識與業務技能，熟悉臨床護理操作，大內科、老年病科、康復科、高干病房等從業經歷者優先錄用。 3)普通話標準，有一定的管理能力、溝通能力及解決問題的能力，具有與之相當的護理教學和技能操作指導能力。 4)在醫療機構/養老機構擁有3年以上管理工作經驗，具備養老機構五星評定經驗者優先。 5)紀守法、品德端正，具有良好的個人品德、職業道德和奉獻精神、團結協作精神。 說明：與東城項目公司簽訂勞動合同。