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職位情況： 1.薪資待遇：底薪+績效+全勤+其他激勵獎金，綜合薪資6000-7000元/月+，每月18號準時核發薪資； 2.上班時間：9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制； 3.職位福利：五險、團建聚餐、節日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.上班地址：南寧市青秀區民族大道181號華豐城金融中心A座39樓 崗位職責 1. 根據華為側要求執行產品知識、銷售技巧、客戶服務等模塊的培訓，結合華為全場景產品（手機、PC、穿戴設備等）及新品特性，進行各門店培訓及效果跟進； 2. 根據門店實際情況編制課件、案例庫及培訓資料（如產品功能講解、銷售話術、客戶異議處理等），通過線下授課、情景模擬、演練等方式，提升員工銷售能力、服務意識及門店運營效率。 3. 組織新員工產品培訓、在崗技能提升培訓及專項業務培訓（如新品上市、新員工達人認證培訓等），確保員工快速適應崗位需求，跟進并評估培訓效果，持續優化培訓內容。 4. 與門店負責人、華為廠家溝通協作，分析銷售痛點并制定解決方案，推動培訓成果落地，整合華為內部資源（如產品技術資料、品牌營銷策略），確保培訓內容與公司戰略一致。 5. 培訓顧客服務流程及服務理念，提升員工品牌認同感與客戶服務標準，通過培訓輔導、激勵等方式打造專業化零售隊伍。 6.每月定期進行零售門店巡店走訪，對店面日常規范（陳列、布樣、銷售SOP）進行合規巡視，了解并收集員工的工作狀態及業務能力水平，完成領導交辦的其他工作事宜。 任職要求 1. 有1年以上零售行業培訓經驗，熟悉手機相關行業終端產品線及全場景生態優先，有門店銷售或管理經驗者優先。 2. 具備優秀的培訓宣講能力，熟練制作及使用PPT等辦公軟件，能通過案例教學、互動討論激發學員積極性。 3. 掌握數據分析能力，能通過銷售數據、門店反饋優化培訓方式方法。 4. 具備高度責任心與抗壓能力，正面積極，適應快節奏工作，具備溝通協調能力，能高效對接總部、門店及跨部門團隊。 5. 熟悉通訊行業新趨勢（如線上線下融合、數字化營銷）。