職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責：
1. 制定并執行公司人力資源戰略規劃，為集團發展提供人力資源支持。
2. 建立和完善人力資源管理體系，優化人力資源管理流程。
3. 招聘選拔優秀人才，滿足集團各業務部門的人才需求。
4. 制定員工培訓計劃，提升員工綜合素質和業務能力。
5. 負責員工薪酬福利管理，確保薪酬體系的合理性和競爭力。
6. 激發員工潛能，建立和諧勞動關系，提高員工滿意度。
崗位要求：
1. 人力資源相關專業本科及以上學歷，5年以上人事管理工作經驗。
2. 熟悉國家勞動法律法規，具備良好的人力資源管理理念和實踐經驗。
3. 具備優秀的溝通協調能力、團隊協作精神和敬業精神。
4. 具備良好的分析判斷能力和解決問題的能力。
5. 有醫療行業人事管理經驗者優先。
工作地點
沈陽和平區泰宸商務大廈A座
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職位發布者
畢合艷/人事經理
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通化金馬藥業集團股份有限公司北京分公司通化金馬藥業集團是全國最早上市的一批醫藥企業之一,擁有“通化金馬藥業、哈爾濱圣泰制藥、成都永康制藥、河南源首藥業”四家生產基地,擁有“長春華洋、北京民康百草、上海詩健”三家新藥研究所,是集研發、生產、銷售為體的現代化制藥企業集團。公司現有員工1653人，其中制藥工程師49人，執業藥師32人，會計師11人，經濟師28人，各類專業技術人員共計340多人公司是經濟實力較為雄厚的上市公司。年主營業務收入水平達10億元，年產值超過8億元。公司現有資產總額15億元，下設2戶制藥企業、2戶保健品生產企業、2戶醫藥批發企業和3戶內部配套企業。基本上形成了以醫藥為主導，多元化發展的現代企業集團。曾被國家評定為制藥企業50強。
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