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崗位職責： 1、根據集團戰略發展規劃，全面主持餐飲公司各項工作，并制定相應的餐飲公司發展規劃及發展目標。 2、制定餐飲公司階段性及整體運營目標，并對經營目標負責。通過構建并不斷完善運營體系等，推動營業額、利潤、成本、顧客滿意等綜合性營運KPI達成。 3、根據餐飲公司發展規劃，統籌做好各分店開張工作并統籌餐飲公司旗下所有門店運營管理工作，并統一制定相應營銷活動方案，督導各門店執行到位。 4、建立餐飲公司標準化工作流程（生產、服務等）并督導各門店實施到位。 5、審核各門店月度及年度收支預算，確保完成預算及目標，實現公司可控項后利潤率的穩步提高。 任職要求： 1、本科以上學歷（特別優秀可放寬至大專），45周歲以內； 2、5年以上餐飲行業工作經驗，有扎實的專業知識與業務技能； 3、3年以上運營工作經驗（必備條件），能夠自主規劃工作目標并積極推動項目開展等； 4、具有極強的工作能動性，責任心強。具備優秀的管理能力、邏輯能力、計劃能力，優秀的溝通能力以及團隊協作能力； 5、為人謙虛、誠實守信，敢于擔當，能承受較大的工作壓力。