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崗位職責: 1、驅動銷售目標達成: 通過客戶服務、產品知識講解和推廣，配合高效落實銷售政策和業務流程，高效管理小組用戶基盤，盡力提升銷小組售成績，達成小組銷售目標: 2、用戶體驗提升: 通過產品講解與試駕服務，不斷提升產品體驗與服務體驗，創造優質的口碑和品牌與產品推介者; 3、業務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產品愛好者, 4、活動執行:支持各類型市場活動，持續吸引與挖掘潛在用戶; 5、異議解決: 在客戶對于產品或服務抱有疑慮時，能夠有效地針對其困惑的問題提出創新性或可行性方案，尤其在財務，技術，充電，實用性，生活方式等方面: 6、數據分析: 進行日常小組數據分析與復盤，配合公司政策和門店業務方向輸出小組打法，提升零售流程各環節的轉化效果; 7、人員業務賦能: 對組員進行針對性業務輔導，提升組員銷售能力，發展和培養潛在零售主管。 任職要求: 1、統招大專及以上，2年以上汽車行業直營零售相關工作經驗(銷售業績持續突出者優先)，具備銷售業務管理經驗 2、持有有效中國駕照(C1及以上)，2年以上實際駕齡 3、有新能源品牌直營經驗者優先: 4、五官端正形象佳，具備良好的普通話溝通能力