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更新于 今天

人事主管

6000-7000元
  • 保定容城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利組織發展招聘
崗位職責: 1.負責人力資源管理工作,擬定并執行人力資源規劃,確保與公司戰略目標一致,定期分析人力資源數據,為管理層提供決策支持; 2.負責各類崗位招聘、競聘工作,擬定招聘計劃,建立人才儲備庫,優質高效組織人才引進; 3.負責培訓發展工作,擬定年度培訓計劃、搭建內部講師隊伍、組織新員工培訓,負責組織實施公司層面培訓、監督和指導各業務條線專業技能培訓; 4.負責薪酬福利,參與薪酬體系設計和優化,負責月度薪酬審核與發放,管理員工社保、公積金等福利事項; 5.負責績效管理,擬定績效考核方案,指導各部門開展績效評估; 6.維護良好員工關系,處理員工入、轉、調、離手續,協調勞動糾紛和員工投訴; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有極強的執行力和理解能力,能夠高效落實人力資源戰略決策,精準執行領導相關要求,具有優秀的溝通協調能力,能妥善處理各類員工關系問題; 2.本科及以上學歷,具有3年以上人力資源管理經驗,熟悉招聘、培訓、薪酬、績效管理等模塊操作,中共黨員、人力資源相關專業或持有人力資源管理師證書優先考慮; 3.熟悉勞動法律法規和社保公積金操作流程,熟練使用招聘平臺、辦公軟件及HR系統,具有勞動風險處理實戰經驗。

工作地點

保定容城縣雄安新區

職位發布者

曹女士/人事主管

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河北雄安新區雄勤機關服務中心(以下簡稱雄勤中心),是全國首家以民辦非企業形式參與機關事務服務保障的單位。以建設一流的服務保障單位、打造一流的服務標準體系為發展目標,著力打造新區“服務精準、專業精湛、管理精細、值得信賴”的金字品牌。
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