一、 人事方面:
1、負責公司招聘工作,制定招聘計劃;
2、每月員工的績效考核及考核制度的完善;
3、每月考勤統計;
4、負責公司人事相關規章制度的建立,落實及完善工作;
5、負責公司員工關系處理,與員工做好溝通,處理公司管理過程中的人事問題和需協調的事務;
6、員工入職、離職、轉正、合同等相關員工信息檔案的管理
7、根據公司發展的實際情況,協助項目經理制定員工培訓計劃及實施;
8、暫未羅列的事項(包括但不限于以上的條款)
二、行政方面:
1、負責員工住宿手續的辦理
2、與甲方做好銜接和入廠證的辦理
3、宿舍環璄衛生的管理
4、每日食堂的收銀工作
5、工作服的管理
6、員工紀律的管理
7、公司公用車輛管理(包話使用、監督、保養等方面)
8、固定資產的管理
9、暫未羅列的事項(包括但不限于以上的條款)
三、 崗位要求:
1、大專以上學歷,三年以上工廠行政人事管理工作經驗;
2、較強的實際動手操作能力;
3、能承受較大的工作壓力;
3、上班時間:生產日早上:8:00-12:30,下午15:00-18:00,
非生產日早上:8:00-12:30,下午15:00-16:30 月休四天
5、上班地址:上汽園區上汽乘用車廠內