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崗位職責: 1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關工作; 5、負責公司企業(yè)文化的建設，團建活動、大型年會等活動的策劃及組織; 6、負責管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 7.商務接待 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、3-4年以上行政人事相關工作經(jīng)驗; 3、具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力 5、客戶有時候會來用餐 需要做餐前準備 還有用餐接待 6、熟悉招投標流程 早九晚六 周末雙休 法定休 轉正繳納五險