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崗位職責 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的團建活動、年會等 8、負責物品采購、訂餐、工作服、員工宿舍管理等后勤工作； 9、完成上級安排的其他任務。 任職資格 1、人力資源、工商管理或相關專業，大專及以上學歷； 2、25 -45周歲，2年以上人事專員工作經驗，工廠車間人事工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力、表達能力，情商較高，親和力強； 4、熟悉勞動法及人事相關政策、法規； 5、熟練運用office辦公軟件； 8、入職需要提供有效的健康證。 上班時間： 8:30-17：30 ，月休4天 薪資：4000-7000（薪資面談:根據經驗、能力） 福利：五險+提供住宿+工作餐+節日福利+年終獎+團建活動+免費停車 地址：福建省南平市光澤縣金嶺工業園騰飛路2號