職位描述
組織發展編制管控
該崗位需要定崗四川南充，介意慎投！
崗位職責：
1、建立評價分析方法，用于發現無效崗位及人員，提供分析報告
2、建立評價分析方法，用于管控各單位編制合理性3、完善績效考核管理，監督各單位績效考核指標執行情況，發現分析問題
4、監督各業務流程執行，發現分析問題并優化
5、深入單位現場，發現及協助解決問題
任職要求：
1、學歷專業：大專（非函授）及以上；企業管理、人力資源管理專業優先
2、核心能力：
1）熟悉無效崗位及人員、編制合理性相關的評價分析方法
2）邏輯能力強，條理清晰
3）分析與解決能力強，擅長數據分析和流程診斷，能提出優化方案
4）溝通協調能力強，擅長跨部門協作，推進項目執行
5）保密合規意識強，注重細節
3、經驗要求：
1）1年以上編制管理經驗優先
2）有突出專業能力優先
4、其他要求：
1）適應能力較強，能較快融入熟悉公司實際情況，結合實際開展工作
2）原則性較強，具備風險、問題敏感度
3）能接受短期子公司出差
2、核心能力：
1）熟悉無效崗位及人員、編制合理性相關的評價分析方法
2）邏輯能力強，條理清晰
3）分析與解決能力強，擅長數據分析和流程診斷，能提出優化方案
4）溝通協調能力強，擅長跨部門協作，推進項目執行
5）保密合規意識強，注重細節
3、經驗要求：
1）1年以上編制管理經驗優先
2）有突出專業能力優先
4、其他要求：
1）適應能力較強，能較快融入熟悉公司實際情況，結合實際開展工作
2）原則性較強，具備風險、問題敏感度
3）能接受短期子公司出差
獎金績效
年底綜合補貼、月度績效、加班補貼、免費班車住宿、員工食堂
工作地點
金牛區成都三環研究院
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職位發布者
萬女士/HR
昨日活躍立即溝通
成都三環科技有限公司
成都三環科技有限公司，位于成都市金牛區，是潮州三環（集團）股份有限公司在成都投資設立的全資子公司。成都三環科技有限公司于2022年3月正式設立，將投資建設成都三環研究院和開展一批新產品、新材料的研發制造項目，致力于打造集科技研發、高端制造、技術支持、人才聚集、市場服務等于一體的研發中心和人才中心，將打造成為三環集團在西南地區的電子元件研發智造產業新高地。成都三環將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優美、舒適的工作、生活環境，設有花園式工作園區、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團建活動中心等工作、生活休閑場所；定期舉辦員工晚會、周年慶活動、表彰大會等多項活動，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環將持續弘揚“誠信勤勉、科技創新、尊重人才、協作友愛”的企業文化，以創新和人才為核心，扎根先進材料，深耕電子元件，向成為“先進材料專家”的目標不斷邁步前行
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