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更新于 7月24日

薪酬主管/五險一金/周末雙休

1-1.5萬
  • 深圳羅湖區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬人力資源服務
崗位職責:
1.薪酬體系管理:協助制定、優化薪酬制度,確保符合法規與行業標準;參與市場調研,收集同行業薪酬數據,為薪資調整提供依據;協助開展崗位價值評估,明確薪酬等級,維護內部公平。
2.薪酬核算與發放:收集考勤、績效等數據,準確核算員工工資、獎金等;處理入職、調崗等薪酬異動,及時更新數據;按時編制薪資表,對接財務完成發放,提供工資條并歸檔相關憑證。
3.社保、公積金與個稅管理:為員工辦理社保、公積金的開戶、繳納、停繳及轉移;核對繳納基數與金額,處理補繳等事宜;計算并申報繳納個稅,協助員工處理專項附加扣除等。
4.干部異動定薪:針對干部晉升、降職、調動等異動情況,結合崗位價值、績效表現及市場薪酬水平,制定合理的定薪方案,按流程報批后執行,確保定薪公平合理。
5.數據報告與協作:統計分析薪酬數據,形成報告,監控預算執行;編制各類薪酬報表并匯報;解答員工薪酬咨詢,與 HR 其他模塊及外部機構協作。
6.合規與風險控制:關注薪酬相關政策法規更新,及時調整管理流程;參與處理涉及薪酬的勞動爭議,提供數據依據。
任職資格:
2.工作經驗:具備線下及線上算薪相關經驗(3年以上),算薪體量不低于300人;熟悉多元薪酬結構,有績效兌現相關操作經歷,能應對不同薪酬構成的核算場景。
3.專業能力:對薪酬數據高度敏感,能精準把控算薪過程中的數據細節,確保核算準確無誤;具備良好的文字表達能力,可清晰撰寫薪酬相關說明、報告及回復員工咨詢。?
4.個人素養:工作態度嚴謹細心,能嚴格遵守算薪流程與規范,注重細節把控,有效避免因疏漏導致的薪酬問題,保障薪酬管理工作有序開展。

工作地點

深圳羅湖區中國燃氣大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海佩琪信息技術有限公司
  • 公司地址: 上海徐匯區虹橋鎮宜州路188號華鑫慧享城C區7棟
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

蘇女士/HR

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公司Logo天津佩能能源科技發展有限公司
天津佩能能源科技發展有限公司,成立于2021-08-05,注冊資本為3000萬人民幣,法定代表人為郁言華,為上海佩信集團旗下上海佩琪信息技術有限公司全資子公司,經營狀態為存續,工商注冊號為120118000665449,注冊地址為天津自貿試驗區(空港經濟區)東七道2號中興產業基地7號樓401單元-2,經營范圍包括一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;石油鉆采專用設備銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);石油制品銷售(不含危險化學品);煉油、化工生產專用設備銷售;地質勘查專用設備銷售;地質勘查技術服務;對外承包工程;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);石油天然氣技術服務;軟件開發。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:海洋天然氣開采;海洋石油開采;職業中介活動;海員外派業務;礦產資源勘查;建設工程監理;礦產資源(非煤礦山)開采;餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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