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更新于 5月26日

網約車直營保底八千月入上萬 上班時間自由 每天收入500/700

9000-12000元
  • 杭州濱江區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招90人

職位描述

C1駕駛證C2駕駛證公司配車月薪上萬上班時間自由
一人一車,工作時間自由,月收入9000-18000,多勞多得 (1)公司提供車輛,自行保管 (2)公司負責車輛的維修、保養、保險 (3)多平臺合作,保證所有車輛優先派單,保證單量,車型可選 任職資格: 1、年齡21-59,有駕駛證,滿2年駕齡,會看導航 2、無犯罪記錄,無重大交通事故,無一個周期扣滿12分 3、為人踏實,老實忠厚,責任心強

工作地點

杭州濱江區春波小區

職位收費項明細公示

車輛租賃費用和押金明細
國金租金3000押金2000
退押金的標準
退車時處理好違章和罰款退還
是否還有其他收費項目?
無其他收費
*注:我司承諾,以上為我司現有的網約車司機收益分配方案,除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定,否則我司承擔由此產生的一切責任。

職位發布者

孫先生/城市經理

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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道,打破傳統的用人機制,建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則,變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,樹立“無功便是過”的緊迫責任感,營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇,定崗、定責、定人,明晰權責;從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”,建立一支高素質的干部隊伍,選拔合格優秀的各級負責人。以人為本,企業將長期堅持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。
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