職位描述
C1駕駛證C2駕駛證會看導航公司配車 無需自帶車輛勤奮 每天出車8-10小時
[職位職責]
1、負責接送客戶到目的地。
2、公司提供合規車輛，續航400多新能源電車都可以選擇。一人一車，可以自己開回家。
3、平臺自動派單，不需要司機搶單，直營平臺，單量有保障。
【工作時間】
每天工作時間，司機自由安排，沒有限制
【福利待遇】
1、不需要買車，不需要租車。
2、每日收入300-700元，具體根據司機本人出車時間，多勞多得。
綜合月收入8000-15000元，每日提現
3、自己每周提現
【職位要求】
1、C1以上駕照
2、駕齡滿3年
3、沒有暴力等違法犯罪記錄
4、年齡22-60周歲
【配套服務】
1、車子都是合規車輛，正常維修，保養，保險都是公司負責。
2、公司配有專業的專屬司管和車管，為你答疑排憂解難
工作地點
杭州上城區森禾商務廣場
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
國金租金3000押金2000退押金的標準
退車時處理好違章罰款退還是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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職位發布者
孫先生/城市經理
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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優秀的各級負責人。以人為本，企業將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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