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職責(zé)描述： 1、以公司數(shù)字化戰(zhàn)略為指引，負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與演進(jìn)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的架構(gòu)選型，主導(dǎo)技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審，把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量。 2、熟悉現(xiàn)有系統(tǒng)，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化；解決現(xiàn)有系統(tǒng)或新系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、核心功能模塊設(shè)計(jì)，分析梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景，為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前后端從0-1全流程開發(fā)過(guò)程的編碼及后續(xù)優(yōu)化。 4、基于需求進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)：針對(duì)新的需求具有分析整理，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估的能力；攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。 5、完成公司安排的其它相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求： 1、 持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師證書，持有智能化相關(guān)證書。 2、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)10人規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或者核心技術(shù)架構(gòu)師角色。 3、 全棧技術(shù)能力，具備需求分析/架構(gòu)設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)/前后端編碼/實(shí)施部署/迭代開發(fā)等獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和方案整合能力，有平臺(tái)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4、 VUE、JAVA等主流開發(fā)語(yǔ)言基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握前端組件化開發(fā)、微應(yīng)用開發(fā)，對(duì)JAVA技術(shù)及整體解決方案有相應(yīng)的理解及應(yīng)用，豐富的敏捷開發(fā)實(shí)踐。 5、 熟悉主流的操作系統(tǒng)、主流商業(yè)/開源數(shù)據(jù)庫(kù)、開源框架及應(yīng)用組件，對(duì)其原理和機(jī)制有深入的理解。 6、 具備企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)思維，能夠全局的規(guī)劃并落地業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)。 7、 對(duì)人工智能領(lǐng)域有一定的了解。 8、 具備良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔寫作能力，良好的口頭表達(dá)能力，組織能力出色。