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1、崗位職責
(1) 負責完成所管轄區(qū)域的業(yè)績目標，根據(jù)總體目標分解成月度、季度、年度計劃，根據(jù)計劃執(zhí)行并復(fù)盤結(jié)果；
(2) 負責所管轄區(qū)域加盟門店 SOP 監(jiān)管，檢查區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況，發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并督促其改正，提升門店稽核成績；
(3) 負責組織加盟客戶相關(guān)營銷活動執(zhí)行，包括但不限于開業(yè)活動、日常促銷活動、暖心活動、區(qū)域聯(lián)動活動、節(jié)日大型活動等，提升門店營業(yè)額；
(4) 負責解決并記錄客戶反饋的各種店面經(jīng)營問題、設(shè)備問題、產(chǎn)品問題、投訴問題、食品安全問題等，為加盟客戶提供及時有效的扶持，減少問題發(fā)生的幾率；
(5) 負責進行區(qū)域客情維護，及時維護好與加盟商客戶的關(guān)系，注入公司企業(yè)文化，讓加盟商客戶與公司價值觀一致；
(6) 負責整理區(qū)域關(guān)鍵營運數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，及時對異常數(shù)據(jù)進行處理和復(fù)盤，最終形成區(qū)域營運報告；
2、任職要求
(1) 25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)；
(2)2年以上食品連鎖品牌加盟運營管理經(jīng)驗；
(3) 熟練使用WORD excel PPT 等，對數(shù)據(jù)有較強的敏銳度；
(4) 具有良好的人際交往溝通/表達能力和較強的分析和解決問題能力；較好的執(zhí)行能力；
(5) 能適應(yīng)出差。