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1、收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價值的服務；
2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人，并進行初步篩選、電話溝通及初步面試篩選；（此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關鍵信息簡歷，并做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表）
3、收集潛在候選人的簡歷，進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；
4、聯絡候選人，安排候選人面試；
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息；
6、完成業績指標，有效執行公司的工作安排。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，石油類或化學類專業優+；

2、在校期間有班級管理或學生會、協會管理經歷，組織過大型活動或會議；

3、學習成績前50%，英語口語流利優+；

4、對銷售工作或外聯工作有極大興趣，有很好的學習力和執行力。