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崗位職責：
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，明確招聘渠道，保障招聘工作高效推進；
2、在招聘平臺、社交媒體等渠道發(fā)布及更新職位信息，吸引候選人投遞簡歷；
3、篩選簡歷，與候選人進行電話溝通或初面，評估匹配度，為用人部門推薦合適人選；
4、與候選人保持溝通，反饋面試結(jié)果，處理錄用事宜，如發(fā)錄用通知、辦入職手續(xù)；
5、建立和維護人才庫，整理分類未錄用但有潛力的候選人信息，定期回訪。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1年以上招聘經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程和渠道，了解人才市場，能熟練運用招聘工具；
3、具備良好溝通和人際交往能力，能與候選人有效溝通；
4、責任心強、執(zhí)行力高，工作細致，能高效完成招聘任務(wù)。
招聘人數(shù)：5人 薪資待遇：4K-9K 地 點：東營
月休六天