崗位職責:
1、目標管理 1)承接集團戰略, 公司周期目標跟進,設定科學目標分解,實行目標責任制,建立目標督導管理機制; 2)負責目標從設計到拆解、進度、異常預警和達成考核,申訴管理等全周期管控,協調總部各專業部門資源,有效支持一線需求和問題解決。
2、政策協同管理 1)主導跨部門營銷政策研究、制定、發布和督辦執行,整合各專業不斷完善業務標準體系;
3、市場分析管理 1)協同市場、商務、財務等專業部門,基于數據分析市場銷售進度和分類客戶產出,指導各大區、地區日常業務管理,合理調配公司資源投入,提高數據分析價值及利用率; 2)落實數據分析閉環管理,預警銷售風險,督辦數據改善及風險管控。
4、銷售效能管理 1)協同財務、人資、總辦等后臺部門開展一線和數據效能評估,基于客觀數據總結分析周期投入產出有效性,及時發現市場風險,落實預警和糾偏; 2)協同人資研究、設計和執行營銷激勵和考核方案,基于量化結果科學評定組織和個人績效和效能,匹配合理獎罰標準,有效牽引目標達成。
5、 部門管理 1)組織推進部門各項工作管理制度建設,規范銷售行為合規化; 6、產銷協同管理 1)組織推進產銷環節信息共享機制建設,提升貨物交付效率,保障市場貨物供應及時性;
7、內勤服務體系建設 1)梳理明確內勤崗位職責,提升內勤服務效率,快速影響,全面提升服務水平
招聘要求:
1、統招本科及以上學歷,會計學、市場營銷學、管理科學和信息管理學等相關專業,年齡40歲以內;
2、具備3年以上醫藥營銷或人力資源、運營管理等工作經驗,熟悉SFE醫藥體系管理和行業特質;
3、熟悉銷售管理、統計分析及財務知識,和藥品保健品法律法規、藥品、GMP和GSP、行業業務模式、銷售政策、考核政策等;
4、善于溝通表達,精通數據統計分析,邏輯思維和風險意識強;
5、能適應全國性出差。