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更新于 7月22日

人力行政主管

5000-7000元
  • 太原迎澤區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容:
1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規;
2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛;
3. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
4. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。
任職要求:
1. 從事5年以上的人力行政經驗(2年以上管理成優先考慮);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

工作地點

太原市-迎澤區-迎澤大街27號太原萬邦國際,醫路通盛930

職位發布者

鐘女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山西醫路通盛健康管理有限公司
醫路通盛是一家專門為互聯網醫療和數字醫療產業提供整體建設運營的服務商,助力醫藥企業數字化運營轉型,賦能企業價值鏈全流程、開展數字醫療業務,提供覆蓋產業建設到運營賦能的全套解決方案的數字化醫療推進者。醫路通盛目前已成功打造了全產業鏈醫療服務生態圈,覆蓋了藥企、醫護、病患及學術專員等各個環節。醫路通盛積極響應國家醫改政策,并配合海南醫藥自由貿易的相關措施,適時進軍醫藥進出口業務。
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