本次代合資公司招聘,實際工作地點在成都。
一、崗位職責
1. 人力資源管理
- 根據公司戰略制定人力資源規劃,完善招聘、培訓、績效、薪酬等制度,并監督執行。
- 統籌員工全生命周期管理,包括招聘、入職、培訓、晉升、離職等流程。
- 處理勞動糾紛,確保合規性;組織員工活動(如技術分享會、團隊建設),推動企業文化建設。
2. 行政管理
- 日常運營支持
- 統籌辦公環境維護、資產管理、車輛調度等。
- 組織公司級會議及外部接待,協調跨部門事務。
- 制度與流程優化
- 制定并完善行政管理制度(如安全規范、差旅政策),控制行政成本。
- 對接政府相關部門,處理資質辦理、政策申報(如無人機行業許可)。
- 風險防控與合規
- 監督勞動法規執行,確保用工合規;處理突發行政事件(如安全事故、法律糾紛)。