【崗位內容】
1.各項會議(早夕會、周例會、月度經營分析會等)的組織與執行管理;
2.人員活動量追蹤管理及督導;
3.新人成長情況追蹤和輔導;
4.組織開展內外部各項培訓工作;
5.組織開展客戶服務、項目經營、客戶聯誼等活動。
【任職要求】
1、具有二年及以上保險銷售工作經驗;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、年齡在 23 周歲到 35 周歲之間,身體健康,無不良習慣;特別優秀者可適當放寬年齡標準,至 40 周歲為限;
4、思維敏捷,親和力強,具有較強的溝通與學習能力。
【薪資及福利待遇】
基本薪資+職級津貼+月度輔導津貼+年度績效獎金+年資津貼+交通與伙食津貼+五險一金+各項節假日福利。
【工作地點】
湖南各地級市