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工作要求 工作內(nèi)容： 1、負責各招聘渠道維護，人員招聘計劃的實施； 2、負責員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)辦理； 3、負責員工考勤統(tǒng)計以及薪資福利管理工作； 4、負責公司日常行政事務(wù)； 5、負責安排和組織公司年會、文體活動、公司旅游活動等； 6、領(lǐng)導交辦的其他事項； 任職要求： 職位要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上人事及行政工作經(jīng)驗。 3、熟悉日常行政人事相關(guān)工作（招聘、入離職等工作） 4、熟練使用word、excel等辦公軟件。 5、工作細致認真，原則性強，工作主動性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 福利： ★社會保險：購買五險一金； ★有薪假期：帶薪年假5-15天；享受法定假日、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護假； ★培訓晉升：免費專業(yè)培訓，通透的職業(yè)上升空間職業(yè)規(guī)劃； ★團隊建設(shè)：旅游，戶外拓展，文體活動，部門聚餐等各種活動； ★員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日和員工婚禮、生育及生日津貼，設(shè)有冰箱微波爐、員工可帶飯用餐； ★工作氛圍：超nice 的BOSS ，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班； ★辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境； ★薪酬待遇：提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬、季度獎勵、年底雙薪等；每年一次調(diào)薪機會，競升渠道透明； ★員工獎勵：優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀主管獎、優(yōu)秀團隊獎、創(chuàng)新設(shè)計獎、引薦人才獎、即時激勵。