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更新于 4月17日

生產(chǎn)車(chē)間主任

8000-15000元
  • 成都簡(jiǎn)陽(yáng)市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)成都分公司生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的整體策劃,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 2.負(fù)責(zé)與上級(jí)公司生產(chǎn)技術(shù)管理部的溝通、聯(lián)絡(luò)工作,根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃組織生產(chǎn),確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)任務(wù)單,負(fù)責(zé)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 3.關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù) 以及人員培訓(xùn)等方面,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、法規(guī)、規(guī)范、文件及成都分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度編制,并對(duì)其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。 5.制定公司設(shè)備技術(shù)管理制度,組織并制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備選型、安裝和調(diào)試工作,根據(jù)各型產(chǎn)品的生產(chǎn)要求,提出相應(yīng)設(shè)備的技術(shù)要求和具體參數(shù),并及時(shí)提供給采購(gòu)部門(mén)。 7.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位的設(shè)備流轉(zhuǎn)、調(diào)撥,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保物料、設(shè)備、人員等資源的合理配置。 8.指導(dǎo)并監(jiān)督各生產(chǎn)單位對(duì)設(shè)備進(jìn)行正確使用和及時(shí)保養(yǎng)維護(hù),組織開(kāi)展設(shè)備故障分析和處理,降低設(shè)備故障率。 9.對(duì)各生產(chǎn)單位的設(shè)備、工裝的大修、更換提出具體意見(jiàn)。
10.根據(jù)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的具體要求,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,制定設(shè)備改造方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。 11.根據(jù)具體項(xiàng)目、產(chǎn)品,確定設(shè)備的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。 12.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理文件,開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)工作。 13.組織生產(chǎn)技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn) 14.指導(dǎo)和幫助各生產(chǎn)單位解決技術(shù)難題。 15.根據(jù)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的具體要求,制定生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)方案,并組織完成具體實(shí)施工作。 16.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。 17.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)條件、編制工藝細(xì)則、施工圖,并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。 18.及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,確保生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行。 19.負(fù)責(zé)特殊材料、配件、工裝及外委件的技術(shù)驗(yàn)收。 20.完成上級(jí)安排的其他工作。
招聘條件:
1.具有本科及以上學(xué)歷。 2.具有機(jī)械、設(shè)備、管理、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.除研究生外,一般應(yīng)具有3年及以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.持有崗位專(zhuān)業(yè)相匹配的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。 5.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。 6.熟悉混凝土產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 7.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)策劃、組織、判斷與決策、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)。 8.熟練使用office辦公軟件及制圖軟件。 9.特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

成都市-簡(jiǎn)陽(yáng)市-G319輔路

職位發(fā)布者

陳然/人力資源部部員

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