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一、崗位要求 1.大學本科及以上學歷，財會類、經濟類、法律類等相關專業； 2.2025屆畢業生；綜合素質較好，身體健康，在校期間表現良好，無不良行為記錄；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。 二、工作職責 1.負責公司重要制度、重大決策、重大項目如投資并購、融資業務的合法合規初步審查工作； 2.審查、修改、會簽經濟合同、協議，督促業務部門對重大經濟合同的履行； 3.其他法務、合規、風控工作。 三、福利待遇 （一）正式員工 1.按照集團薪酬體系確定薪資等級待遇； 2.“六險二金”、工會福利、體檢、年假等福利待遇； 3.完善的職業發展通道和企業文化體系； 4.依規享受佛山市相關人才政策。 （二）參與崗位實習的畢業生 1.納入后備人才計劃，優先考慮錄用； 2.提供實習補貼（依照集團相關管理辦法，在讀研究生2500元/月，在讀本科生2000元/月）； 3.公司食堂提供早、中餐。 四、培養模式 （一）人員入圍。根據線上線下招聘情況，篩選出初步意向人員，經集團確認后納入培養范圍。 （二）崗位實習。邀請入圍畢業生到集團進行崗位實習。通過參加集團組織的各類培訓，如企業文化、通用素質、專業技能、拓展培訓和人才專項培訓等，適應職場環境，完成從校園人到職場人的角色轉變。同時，由集團為畢業生配備業務骨干擔任職業導師，進行“傳幫帶”管理，明確工作方向，接受在崗實戰訓練。 （三）綜合評定。對參加崗位實習的畢業生，根據日常工作表現和導師反饋進行綜合評定，對表現優秀的實習生可提前發放offer。 集團官網：https://www.fsgrc.cn/