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1. 負(fù)責(zé)人事行政工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。 2. 參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。 3. 協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)完成6S管理與點(diǎn)檢。 5.考勤，薪酬，績(jī)效等工作進(jìn)度跟進(jìn)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。 4.喜歡養(yǎng)豬行業(yè)，退伍軍人優(yōu)先。 5.認(rèn)同海大文化，益豚奮斗文化，愛(ài)學(xué)習(xí)，服從組織調(diào)配。 6.大專及以上學(xué)歷，人力資源，行政管理，畜牧相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。

7.能適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)的工作環(huán)境