工作內(nèi)容:
1.按照公司用人需求,制定招聘計劃,完成招聘目標。
2.制定完善公司各項規(guī)章制度,推行及跟進。
3. 負責組織、協(xié)調(diào)公司會議、年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
5.采購辦公室日常用品,登記造冊。
6.辦公室考勤匯總。
7.與供應(yīng)商保持良好關(guān)系,日常詢價比價,制作采購合同,完善采購流程。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政相關(guān)專業(yè)。
2.1-3年人力資源工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家勞動法。