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更新于 5月13日

子公司人事經理(通訊行業方向)

1.5-2萬
  • 珠海香洲區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP績效管理招聘光通訊電子/半導體/集成電路
崗位職責
1、結合通訊行業技術密集、迭代快速的特點,制定適配子公司業務的人力資源規劃;
推動工程、生產、銷售等崗位的差異化人才管理策略(如技術人才保留、跨區域團隊協
作)。
2、精準招聘與人才池建設
主導核心技術崗位(如光器件研發工程師、光學測試專家、工藝工程師)的招聘,精準
匹配行業人才需求;
3、建立通訊行業人才庫,維護高校、行業協會及技術論壇資源;建立公司與中職/中技、高
職/高技的校企合作、維護技能型人才資源
4、團隊績效與激勵
參與制定公司績效考核方案,協助業務部門搭建技術晉升通道,落實人才職業發展體系。
5、跨文化組織管理
支持海外分支機構或國際團隊的跨文化溝通與管理(適配英語工作環境);處理全球化
業務下的勞動合規問題(如外籍員工用工、跨境派遣政策)。
6、行業合規與安全管控
熟悉通訊行業特殊要求(如保密協議、知識產權保護、生產安全規范);推動 ISO 質量管
理體系在人力資源流程中的落地(如培訓記錄、崗位資質認證)。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、光電/通信工程相關專業復合背景優先;
2、5 年以上人力資源全模塊經驗,其中至少 2 年制造業/高科技行業 HRM 經驗,有光通訊、
半導體、電子設備行業背景者加分;
3、熟悉技術崗位招聘方法論,熟悉通訊行業核心崗位人才畫像;
4、熟悉國家勞動法及光通訊行業相關法規(如《電子信息產業勞動安全衛生規范》)。
5、能快速理解技術部門、生產部門需求,具備與技術、生產部門高效協作的能力;
6、擅長數據分析,通過人力成本、離職率、人效等指標驅動業務決策;
7、具備危機處理能力,可應對行業波動期的組織調整(如產能調整、團隊優化)。
8、可以用英語工作者加分(需支持海外業務);

工作地點

珠海香洲區創新三路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張女士/獵頭顧問

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道一(天津)企業管理咨詢有限公司
道一(天津)企業管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿試驗區(中心商務區)華貿中心611-1。經營范圍包括一般項目:企業管理咨詢;企業管理;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。經營范圍包括一般項目:企業管理咨詢;企業管理;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。
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