頭部企業(yè),石油石化方向培訓(xùn)經(jīng)理
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、石油化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作年限:5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與落地,有大型企業(yè)(500人以上)培訓(xùn)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)先:石油化工、能源裝備、工業(yè)安全設(shè)備企業(yè)
大型制造業(yè)、B2B技術(shù)銷售型企業(yè)培訓(xùn)管理者。。
、核心專業(yè)技能
培訓(xùn)全流程管理
0熟練運(yùn)用培訓(xùn)需求分析工具(如問卷、訪談、績效差距分析),制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。精通培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤(如線上學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)協(xié)調(diào)、學(xué)員反饋收集)。。0掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法(柯氏四級(jí)評(píng)估、ROI分析),能輸出量化改進(jìn)報(bào)告。
熟悉石油化工行業(yè)安全規(guī)范(如OSHA、IS0 45001、HAZ0P),能結(jié)合行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)針對(duì)性課程(如安全設(shè)備操作、應(yīng)急演練)。
了解銷售團(tuán)隊(duì)能力模型,具備將銷售技巧(SPIN、EAEE)與產(chǎn)品知識(shí)(儲(chǔ)罐密封技術(shù)、安全閥、呼吸閥)融合培訓(xùn)的能力。
0新人訓(xùn)練營設(shè)計(jì)具備從0-1搭建銷售新人“入職-實(shí)踐-考核”閉環(huán)體系的經(jīng)驗(yàn)(如產(chǎn)品知識(shí)通關(guān)、客戶拜訪模擬、安全合規(guī)考試)。
0。擅長通過沙盤演練、案例教學(xué)提升新人實(shí)戰(zhàn)能力
成功案例:主導(dǎo)過500人以上企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系搭建,覆蓋管理層、銷售、技術(shù)等多崗位。設(shè)計(jì)過與石油化工安全相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目(如“高危作業(yè)安全認(rèn)證課程”)。
有內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助您(高級(jí)培訓(xùn)師)優(yōu)化課程內(nèi)容與課形式。
曾使用數(shù)字化工具(如Ioodle、釘釘學(xué)習(xí)平臺(tái))提升培訓(xùn)覆蓋率與效率。