崗位職責:
1. 合同與協議管理:
- 起草、審核及修訂公司各類合同、協議、法律文件(包括但不限于商業合同、勞動協議、投資協議等),確保法律條款的嚴謹性與合規性。
- 參與重大合同談判,提供法律風險預警及解決方案。
2. 法律咨詢與合規支持:
- 為各部門提供日常法律咨詢,解答業務中的法律問題,包括勞動法、公司法、知識產權、數據安全等領域。
- 建立并完善公司合規管理體系,定期開展合規培訓,確保公司運營符合行業監管要求。
3. 風險防控與爭議解決:
- 識別公司經營中的潛在法律風險,制定防控措施并推動落實。
- 代理或協助處理訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛,維護公司合法權益。
4. 政策研究與戰略支持:
- 跟蹤法律法規及行業政策動態,分析對公司業務的影響,提出應對建議。
5. 其他職責:
- 協助處理公司內部治理事務。
- 管理外部合作律所資源,協調專項法律事務。
崗位要求:
1. 法學專業本科及以上學歷,通過國家統一法律職業資格考試(持有律師執業證優先)。
2. 3年以上法律相關工作經驗(企業法務/律所執業經驗均可),處理過工程法律事務,有/制造業行業背景優先。
3. 精通民法典、公司法、勞動法、合同法等法律法規,熟悉行業監管政策。具備優秀的合同審查、法律文書撰寫及談判能力。邏輯清晰,能獨立分析復雜法律問題并提出解決方案。
4. 良好的溝通協調能力,能與業務部門高效協作;責任心強,具備風險意識和商業思維。