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一、崗位職責： 1、在上司的指導下，負責招聘工作和行政工作的開展。 2、推行公司各類行政、人力資源規章制度的實施。 3、負責員工檔案管理，員工入離職、社保公積金和辦公用品管理等工作。 4、負責干部管理、職稱申報和各類人才項目申報。 5、負責人員考勤管理、勞動關系管理、合同檔案管理等。 6、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶，取款，轉賬，結算的工作。 7、熟悉電腦操作，熟悉財務基本知識，報銷等工作。 8、負責公司招投標、協助資質年審工作。 9、協助部門其他同事的工作、完成領導交辦的其他工作。 二、福利及休息 1、周未雙休:9:00-18:30上班 2、繳納五險 3、具體薪資根據個人能力面議 三、任職要求 1、本科及以上學歷，南京本地人或定居南京或長期在南京的優先。 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用，熟練使用基礎辦公軟件。 3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。