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任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，營銷類、管理類相關專業優先考慮；
2、了解地產行業招商，熟悉客戶維護及拓展渠道和方法，具備招商工作經驗優先；
3、性格外向，具備優秀的社交交際和學習能力；
4、形象好，誠信正直、抗壓能力強、持C1駕照。
（具備銷售行業的工作經驗或者優秀應屆生均可考慮，熱情歡迎有志之士加入天安智谷，共赴產業的星辰大海。）
主要職責：
1、主要協助園區現有企業的運營，維護政府各部門關系，保持和各商協會的聯系；
2、負責客戶來訪接待、講解項目概況與細節；
3、傳遞產業地產運營配套服務、政策支持等產業運營知識；
4、熟練、詳細回答客戶所提問題，引導客戶簽約
5、主動幫助客戶解決進駐園區前后的困難，做好售后服務，客情維系，
6、掌握市場動態，積極拓展招商渠道，建立客戶檔案；
7、積極主動了解商業地產、產業地產前沿知識，再轉化為項目賣點；
8、開展同行業調研、分析和預測，為公司提供及時有效的商業信息。
我們的優勢：
1、 和不同行業的企業主交流（積累人脈）；參加各類企業家培訓與俱樂部溝通；
2、 和政府單位建立聯系（熟悉政府規程）；
3、 熟知企業創業、發展、壯大的全方位訴求（借鑒創業經驗）。
福利（包括以下內容但不限于）：
1、工作時間：09:00-12:00，14:00-18:00，雙休。
2、餐飲福利：園區配套多個餐廳，早餐、中餐、晚餐全天供應，公司員工享受餐食補貼。
3、交通福利：園區配套園車、共享汽車，公司員工可免費乘坐園車，符合條件員工可享受交通補貼。
4、住宿福利：園區配套人才公寓，員工可免費試住一年，入職一年后外出租房公司給予租房補貼支持。
5、獎項福利：半年度優越的內部晉升空間；公司設有優秀獎、績效獎、年終獎等多項獎勵；設有高溫補貼、電腦補貼、話費補貼等補貼；公司為員工購買社保及公積金。
6、福利假期：同步國家法定假期，享受婚假、生育假、產檢假、喪假、產假、陪產假、病假、工傷假等假期，服務滿一年享受帶薪年假。
7、培訓體系：新人培訓、業務技能培訓、職業規劃培訓、能力提升培訓、省外考察培訓及其他提升培訓。
8、企業文化：季度組織員工生日會或員工座談會；年度組織國外/國內旅游；年度舉辦公司年會并設立驚喜抽獎活動；公司發放端午節、中秋節、婦女節、兒童節、結婚賀金、子女出生賀金等節日福利金；定期舉辦免費的羽毛球、籃球、烘焙、電影觀影會、趣味運動會、七夕聯誼會等特色集體活動。
9、其他：免費為公司員工申辦專業技能提升類、本科生聚集工程、引進扶持計劃等人才補貼和住房補貼；在職員工推薦新員工成功入職即可獲得豐厚推薦獎金。