職位描述
社會招聘內部招聘
工作內容：
1、負責招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲等行業）、負責聊天溝通、引導面試 入職等！
2、做好招聘流程管控工作
工作要求：
1、有服務意識
2、有耐心
3、基礎的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達能力（不要求打電話）
工作時間：9:00-18:00
薪資待遇：
底薪：4000+提成+獎金 綜合6000-13000（五險）
要求：20-40大專以上學歷（優秀者可放寬）、經驗不限來了有人帶！
晉升方向：招聘實習生—招聘專員—儲備主管—主管
1、負責招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲等行業）、負責聊天溝通、引導面試 入職等！
2、做好招聘流程管控工作
工作要求：
1、有服務意識
2、有耐心
3、基礎的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達能力（不要求打電話）
工作時間：9:00-18:00
薪資待遇：
底薪：4000+提成+獎金 綜合6000-13000（五險）
要求：20-40大專以上學歷（優秀者可放寬）、經驗不限來了有人帶！
晉升方向：招聘實習生—招聘專員—儲備主管—主管
工作地點
臨平區杭州五點半人力資源開發有限公司9樓905
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