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更新于 5月23日

招聘管理崗

6000-10000元
  • 太原小店區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘
崗位職責: 1. 負責組織和實施公司的人才招聘流程,確保招聘活動符合公司策略和需求。 2. 與不同部門溝通,準確理解招聘需求,并據此制定有效的招聘計劃。 3. 運用多樣化的篩選工具進行人才挖掘,優化選才標準。 4. 組織面試流程,確保候選人評估的準確性和有效性。 任職要求: 1. 具備優秀的溝通技巧和團隊合作精神,能與團隊成員有效協作。 2. 有良好的組織和計劃能力,能夠管理多個招聘項目。 3. 對人才市場有深入了解,能夠靈活運用多種招聘渠道。 4. 擁有快速學習和適應新環境的能力,能夠在變化的招聘環境中保持競爭力。 上班時間9:30-18:30,午休1小時,周末大小周,節假日正常休 底薪4000+團隊績效,綜合收入6000-10000+上不封頂

工作地點

太原小店區東悅廣場

職位發布者

王女士/主管經理

昨日活躍
立即溝通
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