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工作職責：
1、組織結構梳理，進行對應的診斷，提供合理的優化方案，提升公司運營能力，為公司管理提供支持；
2、制度梳理，集團層面與屬地公司層面的制度統一化，推動更系統的聯動與執行；
3、專題事項，在企業運營的不同階段，開展專項工作，解決其面臨的問題；
任職資格：
1、本科及以上學歷，擁有大中型企業總部或咨詢公司工作經歷；
2、有組織結構梳理及業務運行專項管理診斷相關經驗，擁有CDMO、制藥、精細化工等相關行業管理咨詢項目經驗優先；
3、具有較強的業務理解能力，較強項目規劃和實施經驗，資源整合及學習能力；
4、工作思路清晰，對組織及人的變化敏感，出色的跨部門溝通協調能力；
5、人際理解能力，有較強的信息整合和文字編輯能力；