1.招聘計劃實施?:制定招聘策略,開發維護渠道(如線上平臺、招聘會),發布職位、篩選簡歷、組織面試,確保人員及時到崗。??
2.人才儲備與梯隊建設?:建立人才庫,優化人力資源配置,支持業務發展需求。??
3.?培訓體系搭建?:分析需求并制定計劃,組織新員工入職培訓、技能提升等項目,評估培訓效果。??
4.?績效考核執行?:協助設計考核指標與流程,監督實施過程,分析數據以支持決策。??
5.?薪酬福利管理?:參與制定薪資結構,核算工資、社保及公積金,確保合規性與市場競爭力。??
6.?員工關系維護?:處理勞動合同簽訂、入離職手續,組織團建活動,調解勞動爭議。
7.工作地點:鹽城建湖、惠州博羅