職位描述
企業文化培訓新員工培訓內部培訓人力資源服務電子/半導體/集成電路IT服務
1.協助制作設計問卷、訪談提綱等調研工具，通過問卷調查、訪談、小組討論等方式，收集員工的培訓需求和意見。
2.分析調研結果，結合公司戰略目標、崗位要求和員工績效表現，確定培訓的重點和方向。
3.根據培訓需求，選擇合適的培訓內容和教材，設計培訓課程大綱和教學計劃。
4.協助制定培訓計劃，包括培訓時間、地點、培訓師、培訓對象等安排，并及時通知相關人員。
5.負責培訓現場的布置和設備調試，確保培訓環境舒適、設備正常運行。
6.組織學員簽到、考勤，維持培訓秩序，保障培訓的順利進行。運營培訓系統分析評估數據，撰寫評估報告，總結培訓的優點和不足，提出改進建議和措施。
7.建立和維護培訓資源庫，包括培訓教材、課件、案例、試題等實現資源的共享和有效利用。
8.與外部培訓機構、培訓師建立良好的合作關系，篩選和評估外部培訓資源，為公司提供優質的培訓服務。建立員工培訓檔案，記錄員工的培訓經歷、培訓成績、證書等信
9.定期更新員工培訓檔案，為員工的職業發展和績效考核提供參考依據。
工作地點
龍崗區深圳市鵬芯微集成電路制造有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 廣州輕鳥智能科技有限公司
- 公司地址: 廣州天河區龍怡路
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
楊女士/招聘總監
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