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薪酬待遇：
基礎工資+項目提成+達成獎金+項目業績超額獎金
商業五險，入職既繳納商業意外險，轉正后繳納商業五險一金
上班時間：早8:30-17:30，周末雙休，法定假日正常休息
公司提供客戶資源。
財富管理師的職位職責主要包括：
1. 財務分析與需求評估
財務狀況診斷：通過分析客戶的收入、支出、資產、負債、儲蓄和投資等，全面了解其財務現狀。
目標設定：與客戶溝通明確財務目標（如購房、子女教育、退休規劃、財富傳承等），并根據時間、風險偏好等制定優先級。
風險評估：評估客戶的風險承受能力、投資偏好及生命周期階段，為后續規劃提供依據。
2. 資產配置與投資管理
投資策略制定：根據客戶目標和風險偏好，設計多元化的資產配置方案（如股票、債券、基金、另類投資等），平衡風險與收益。
投資組合管理：動態調整投資組合，跟蹤市場變化，優化資產結構以實現收益最大化。
產品篩選：推薦合適的金融產品（如信托、保險、私募基金等），并評估其合規性和適配性。
3. 稅務籌劃
稅務優化：結合稅法政策，規劃合法節稅方案（如利用稅收遞延工具、合理分配收入等），降低客戶稅負。
跨境稅務規劃：針對跨境資產或跨國收入客戶，提供國際稅務合規建議。
4. 風險管理與保險規劃
風險識別：分析客戶可能面臨的財務風險（如疾病、意外、財產損失等）。
保險方案設計**：配置人壽保險、健康險、財產險等，對沖潛在風險，保障財務安全。
5. 退休與養老規劃
養老金測算：根據客戶年齡、收入、預期壽命等，估算退休后的資金需求。
養老金儲備策略：通過年金、長期儲蓄計劃、商業養老保險等方式，確保退休后的生活質量。
6. 財富傳承與遺產規劃
家族財富傳承：
設計遺囑、家族信托、保險金信托等工具，確保資產順利傳承并減少遺產糾紛。
稅務安排：優化遺產稅、贈與稅等稅務成本，合法保護家族財富。
7. 法律與合規服務
合規咨詢：確保客戶的財務行為符合法律法規（如反洗錢、跨境資產申報等）。
法律工具運用：協助設立信托、基金會等法律架構，實現資產隔離或隱私保護。
8. 客戶關系維護
定期復盤：跟蹤客戶財務進展，定期調整規劃方案以應對人生階段變化或市場波動。
教育與溝通：向客戶普及財務知識，幫助其理解復雜的金融工具和市場風險。
9. 市場研究與專業提升
跟蹤經濟動態：分析宏觀經濟、行業趨勢及政策變化，為投資決策提供依據。
**持續學習**：考取專業資格（如CFP、CFA、CPA、RFP等），保持對金融產品和法規的更新。
財富規劃師的角色不僅是“財務醫生”，更是客戶長期財富健康的守護者，需通過定制化服務幫助客戶應對不確定性，實現財富的保值、增值與代際傳承。